Organisation und Prozesssteuerung in Stiftungen
Durch eine Organisationsanalyse werden gemeinsam Verbesserungsmöglichkeiten für den Aufbau der Organisation herausgearbeitet. Dabei werden folgende Bereiche analysiert und Möglichkeiten der Entwicklung sowie die dazugehörigen Umsetzungsstrategien aufgezeigt:
- Gremien, Satzung, Geschäftsordnung und Leitbildentwicklung
- Aufbauorganisation und Prozesse u. a. im Hinblick auf die Vereinbarkeit mit den Stiftungszwecken
- Mitarbeiterführung in Stiftungen: Personalauswahl, Kompetenz, Motivation, Personalentwicklung, Vergütung
- Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse
- Prozessbegleitung bei der Errichtung neuer Stiftungen
Der Umfang dieser Beratungsleistungen richtet sich nach der Größe der Einrichtung und dem Bedarf.